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2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

松本一香

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宁德蕉城在线:根据记者松🤥本一香获取到的最新动态,亚洲💃视频网站色将于2025年08月25日在宁👵德蕉城在线举行隆重的开🆗幕仪式。女神入行背后原🙊因你发现了吗?女神写真悄悄变了

  中新网北京7月22日电(左雨晴)7月22日,2025年全国民航年中🗿工作电视电💜话会议在京召开。围绕扎实做好2025年下半年民航🍘工作,会议提出九点🔇要求。

  一是牢固树🥅立安全发展理念,确保安😾全态势总体平稳。二✊是优化航线网络布局,积极服务扩大内🎴需和对外开放。三📿是加快构建民航领域统一大市场,综合整治行业“内卷式”竞争。四是扎实做好“十四五”规划收官,高水平编制🙊民航“十五五”规划。五是深化协同📭运行机制建设,持续👭提升航班运行效率。六是夯实低🎛空安全管控基础,有序推进📴通用航空和低空🤘经济发展。七是持👎续深化重点领域改革,不断增强行业🚎发展内生动力。八是一体推🐉进科教人才工作,提升行业自🌠主可控发展能力。九是坚持以党的政🏐治建设为统领,坚定不移推进🐘全面从严治党。

  上半年,民航高质量发展取👁得新成效,行业整体呈现出“总体局面稳、国际增速快、货运韧性强、效率效益增”的特点。

  据统计,上半年,全行业完😭成运输总周转量783.5亿吨公里、旅客运输量3.7亿人次、货邮运输量478.4万吨,同比分别增长11.4%、6%、14.6%,运输规模🍛再创新高;在飞➗行量同比增长5.6%的情况下,运输航空严重征➰候和一般征候万时🎻率同比分别下降68.4%、21.2%,安全态势总体平❓稳;国际客运航线净增123条,国际❓旅客运输量同比增长28.5%;国内、国际货邮运输量同🏵比分别增长8.9%、23.4%,新增国🍭际货运通航点16个;飞机日利用率9小时,同比提高0.2小时,正班客座率84.2%、载运率72.6%,同比分别提高1.9、1.6个百分点;全国航班正常率91.7%,千万🦋级机场近机位靠桥率85.5%,同比分别提高5.3、1.7个百分点,运行效率持🌐续提升;传💱统通用航空完成飞行57万小时,实名登记无人机🕐总数突破272.6万架,累计飞行2447万小时,同比增长149%,通用航空和低✊空经济安全有序发展。(完)

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江山如画|不屈

中新网北京8月19日电 (记者 夏宾)“以🍝前贷款就像开盲盒,签完合同才♎发现还有担保费、评估费、公证费等各种‘隐藏款’”。一家企🏌业负责人说,现在变了,贷款的每一项👙成本都列得清清楚😓楚,我们在贷款前即🏧可全面了解所🚽有成本项目,真正实现“看得见、算得清、可比较”,融🧝资成本成了一笔明白账。  企业🛩口中的变化,源于中国人民💛银行正在🚩组织开展的明示企业贷🏹款综合融资成本试点工作🤴。  2024年9月起,中国人民银🌁行在山西、江西、山东、湖南、四川五个🦕省份启动明示企业贷👚款综合融资成👎本试点工作,组织😜银行会同企业填写《企业贷款综合🛏融资成本清单》(即“贷款明白纸”),逐项填写企业获👌得🦁贷款所需承担的利息和非利❌息成本,按统一方法折算成年化率,清晰、真实、全面展示企🙊业贷款综合🐴融资成本,对各🐆类融资费用进行统一明示,保障金😖融消费者知情权,促进🦍中小企业融资成本下降。如今试点🧞范围逐渐扩大,已涵⏩盖全国绝大多数省份。  这一张“贷款明白纸”为企业省🚎去了中介费用。“来银行🥦办理贷款,比中介忽悠我🐠掏的钱省了好多,‘贷款明白纸’让我明白🍎除了利息外♌我实际要掏的钱有哪些,一目了然。”晋江🧡市某小型企业负责人填写完“贷款明白纸”后激动说到。  该企业急需50万元的✋资金用于扩大生产经营,建设银行晋📋江分行在为其填写“贷款明白纸”后发现企业🛍贷款利率较高且还🤛需支付1.5万元“介绍费”。  在了解💠企业对融资成本偏高🏇的忧虑后,建设银行🐯晋江分行为其办😤理以住宅抵押的经营贷款,贷款利息较低,且住宅评估费用、房屋抵押登记🏴费用、房屋保险费用均由🥝银行承担,综合核📣算融资成本年化利率仅2.95%。清晰透明的🥗成本信息让企业吃下“定心丸”,充分保障🐌了企业知⏩情权和金融消费者合法权益。  这一张“贷款明白纸”为企业降低担保🍼费。临夏👝州积石山县某建材公司在工🚯商银行申请贷款500万元,客户在填写“贷款明白纸”过程中,工商🌴银行客户经理了解到企业采购📪原材料主要用于积石山🗂灾后恢复重建项目,及🛍时向企业解读了担保公🤬司灾后恢复重建阶段性🛸优惠费率政策,并向担保公司🐵申请了优惠费用,通过优惠政策,企业享受了1%的担保费用,低于原担保费0.25个百分点,年可节约成本1.25万元。  这一张“贷款明白纸”为企业精准对接🙀金融产品。李先生从📪事家庭农场个体经营,公司🐊因生产规模扩大,需要银行融资,6月,他原本准备签署一份年利率4.3%的49万元贷款合同,但在填写“贷款融资成本明🏟白纸”表格时,农行安庆分行工🏺作人员敏锐发现📙他的贷款条件可以🌉享受更低利率。  经过沟通,该行主动🔗将他的贷款产品更换➡为“经营贷”,利率从4.3%直降至3%,仅此一项就🦎为他节省了6370元。“填写一张纸,就省下这么多钱,这项措施真不错!”李先生🌅的惊喜之情溢于言表。  据有关专家介绍,企业贷款😪综合融资成本🍗可分为利息成本和非利息🎌成本两类。其中,利息成本方面,近年来贷款🕺利率明显下降,目前已处历史低位🧐。非利息🐷成本主要指融资费用,包括抵押费、担保费、中介服务费等,涉及多个收🔙费主体,收费名目多、不透明,层层叠加,导致部分企业“体感”的融资成🥫本仍较高。  特别是对☝许多中小企业、民营企业来说,融资费用往往🥀是综合融资成本的重要🏣组成部分,明示包括各类融资费🆖用在内的企🍬业综合融资成本,成🐈为促进企业综合融资🚪成本下降的关键一环。  试点工作启动以来,中🐺国人民银行加强宣传引导,做好对金融机🐉构业务人员培训,与各方形成工作合力,并指导利率🎀自律机制开发计算小程🎃序,在其官方微信🔹公众号发布,便利银行🗜和企业操作。  总体看,明示企🚛业贷款综合融资成本试点🚏工作已💲取得积极成效,促🎫进中小企业综合融资成本下🌞降。一是提高融资“透明度”,保障企业知情权。“贷款明白纸”详细列🐤明了企业需承担的贷📣款利息支出和各项非🎚利息支出,并列示了🍲收费主体、支付方式、支付周期等,减少信息不对称,使企业对各项融资费用心🤷中有数。  二是提高融资“适配度”,推动融资成本下降。企业通过填写“贷款明白纸”,能更加全面、清晰了解是否🍼充分享受🛩了优惠政策,还有哪些🎃减免空间,能在“明底数”的情况下争取政🎢策优惠,或通过议价合🖲理降低融资成本。  三是提高银企“信任度”,提升金融服务实体🤺经济质效。“贷款明白纸”将散落🌆在合同或协议文本中的各项☔成本归⚾集到一起,便于🎻银行为企业量身定制服务,也有利㊗于增强银企双方互信,深化合作共赢。(完)【用户看片🌟习惯变化】由神谷美里主演的伦💴理片《在线俄罗斯1219》近日引发争议,剧情直击🔌亚洲视频网站色灰产✳链底层生态,脉台形象策🗾划经销部平台自2025-08-25 21:23:30以来播放量持续🤧霸榜,评论两极🏴分化严重。中新网🚊大兴安岭8月19日电(许澜潇 晋海婷 记者姜辉)射箭、拉杠、摔跤……18日,大兴安岭🏒塔河县十八站鄂伦春族乡古伦木🎦沓节启幕,来自📑四面八方的数百名💻游客与鄂伦春族群🛩众齐聚百年古驿站十八站,一同领略古伦木🚷沓节的独特魅力。游客✒和鄂伦春族群众共🈯同参加古伦木沓节篝火晚会。 塔河县委宣传🐨部供图  晨曦初照,十八站乡古伦木沓节🏈在鄂伦春民族🦍风情园活力开场。射箭场的箭矢划🚚破空气,赛马场的🆚马蹄踏响大地,拉杠时的较劲、颈力赛的僵持,尽显“马背上的民族”的豪迈。一旁的“鄂乡文苑”农家书屋里,老人们讲述着🦍鄂伦春族起源、迁徙与🐞奋斗的传奇,赞达仁歌声漫过书架,在古今对话间,鄂伦春的🧚千年故事缓缓流淌。  鄂伦🎩春民俗馆里,桦树皮船的纹路泛着时光🤼的光泽;非遗手作体验👓区里,传承人耐心教学,将桦树🌪皮的技艺注入指尖。鄂➕乡职工非遗孵化基地内,一件件⛰带着体温的工艺品新鲜😹出炉,成了最特别的“文化明信片”。古伦木沓节期间,鄂伦春族🙁群众参加鄂伦春族传🏣统运动颈力比赛。 塔河县委宣传部🚹供图  夕阳西挂,以“光影记录古伦木沓·文化传承鄂乡新篇💐”为主题的🕝古伦木沓节篝火晚会正式启幕。身着传📲统盛装的鄂伦春🍙族老者手持酒碗,以鄂伦春语吟诵祭辞。随🕝着节奏渐快的民族乐声,游客与鄂伦🏋春族青年男女手挽手,围绕篝火跳起欢⏱快的舞步。  “这边的人🐆非常热情,他们邀💤请我一起跳。虽然我的动💽作有些生疏,但是玩得特别开心!”潮汕游客王若丹🏺兴奋地说,作为南方人,她是第😞一次来大兴安岭旅游,参🍝加古伦木沓篝火节,完全被震撼到了。游客观赏鄂伦春族🧒手工艺品。 塔河县委👅宣传部供图  当篝火燃至炽烈,夜空骤然被😖璀璨烟花点亮。一场⬆精心准备的烟花表演震撼上演。五彩斑🦎斓的烟花在夜空中绽放,将🏑晚会现场装点得如梦似幻,引得现场观众阵阵🤶欢呼。  烟花的余晖尚🦒未散尽,另一🍑边的美食区也热闹起来。现场架起7口大锅,每一口大锅都承🌗载着鄂伦春族的传统风味与🏼独特匠心。游客们纷纷围拢🦓过来,争相品尝美食,不时发⛲出赞叹之声。(完)现在参与1秒直达片🙎源天倒计时!抢先看片仅今日锁🎅定激情合集活动🏴福利,还有机会获得900173元红包!羊城晚报记者 吴珊  近日,有网友报料,海底捞👍新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全📩职与灵活多元的用工方式。记者走访广💲州多家海底捞门店了解情🆙况。  没有“五险一金”了?  关🏡于海底捞用工话题,近期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海🙏底捞的网友向记🤪者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今🏼年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给其🏙缴纳“五险一金”。谈及第一次入职🍡海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。”  还有网友报料,自今年3月起,海底🔴捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全日📫制用工形式,可理解为“灵活用工”。入🎽职员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且😎福利待遇与正式员工存在差异。即便工作💬内容和工时与正式工几🚟乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。  一名自称🤞面试海底捞管培生的🏚应届生发帖称,最终收到了“等待不确定💈的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工🥗后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表📉示,也有类似经历。  还有自称🔻海底捞员工的网友发帖称,被公司通💮知转签外包合同,且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外包员工🕝合同。”该网友表示,之前不🎲太懂有啥区别,查询后发现,外包员工没有缴🖕纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是🐡海底捞的关联服务商。  记者以求职者🦐身份先后走🈺访了广州多家海底捞门店。一家门店管理人员明🐠确表示,目前大区不🔼允许直接签正式员工,全都是非全👚日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。  前六个月没有社保?  新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸不着头🐶脑。那么,现在🏾海底捞新入职员工🧛何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存⚡在部分员工续签合同时被✏通知转签外包合同等🚋情况,记🥂者就有关问题采访了海底捞。  海底捞公关部❓门工作人员回复羊城📓晚报,多年以来,海🛹底捞采用全职与灵🔭活多元的用工方式,依照国家相关用工政📄策与指导,为全职员工依法🐢缴纳社会保险。该工作人员还🏿表示,正式工和各类灵🍳活用工形式是🆘互补的,都在进行招聘,招聘岗位等🏌详情可通过微海招聘等平台查🚜询。  根据上述说法,海底捞用工既有🎠全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴纳社🐎保。  记者在“微海招聘”看到,广州海💵底捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招🚧聘人员核实,该岗位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为🕝新员工缴纳社保,“在职6个月以后可以买🎊”。  对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民🔫共和国社会保险法》,用人单位应当自用工❌之日起30日内🏣为其职工向社会保险经🥟办机构申👙请办理社会保险登记。  新司法解释9月施行  记者在走访🎏中发现,餐饮行业采用🚎灵活用工形🍁式的做法并不鲜见。中国连锁经🍖营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行业⬇报告》显示,样本企业平均灵🐇活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。  头部连锁餐饮企🚄业的灵活用工🦎比例更高。2023年💞海底捞年度报告显示,员工规模为153747人,其中全职员工🌾占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。  为何餐饮业偏爱灵🎑活用工?华南一🍞家人力资源公司工作😀人员给记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只✅购买工伤保险的话,人力成本下降约25%。  珠🏎海一家餐饮店负责人透露,工作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉💭人力成本被浪费了。节假日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满⛹足餐饮业的需求。该负🤟责人解释称,餐饮业门🔜槛较低,员工😩流动率普遍较高,这使得企业从🔩降低人力成本角度考虑,也愿意🙈招聘灵活用工。  不过,对企业而言,追求用工🔅灵活性的同时,也🍬需兼顾劳动者权益与品🕎牌长远形象。最高人民法院近日发🍑布的《关于审🦂理劳动争议案件适用😍法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位与🈂劳动者约定或者劳动者🏯向用人单位承诺无需缴纳🐢社会保险费的,人民法院应认定🚰该约定或承诺无效。用人单位⛓未依法缴纳社会保💴险费,劳动者根据劳🏪动合同法🏍有关条款,请求解😺除劳动合同、由用人单位支付经济补🤟偿的,人民法院🧑依法予以支持。  简单讲,“不缴社保”约定将👧被视作无效,企业若违规,员工不仅⏸可以离职,还能索要经济补偿。不过,上述情况下,用人单位依法补🦔缴社保后,请求劳动者返🚥还已支付😌的社会保险费补偿的,人民法院也🏳要依法予以支持。  《解释二》将于9月1日起施行。  相关链接  海底捞👙员工成本约占营收三成  在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露,海底捞员工成本🅱较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收🚚入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。  据了解,海底捞的员工成🖋本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于💦员工成本的增长,报告中提到,主要原因🎠是提高了员🤽工的整体薪资福利水平,并增加了某些岗位🎇的人员。  (吴珊)

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Isabella Clark/小泉亞里沙/Haley Paige/藤本佳苗

(青岛日报/观海新闻记者 松本一香)

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