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北😉京时间今天凌晨,利物浦从法🙉兰克福签下法🎦国前锋埃基蒂克,根据此前👓媒体的报道,这笔交🥫易的转会费为8250万欧元的转会💔费外加1250万欧元的浮动。
随后,德国转会市场📤列出了23-24赛季以来5家🎡通过出售球员获得⛷巨额利润的俱乐部,其中包括🈺法兰克福、本菲卡、比利亚雷亚尔、雷恩和阿贾克斯。
法兰克福(赚取2.3亿欧元):
免签穆阿尼→9500万欧元🔌卖给巴黎
免签马尔穆什→7500万欧元卖给曼城
3500万欧引进埃基蒂克♋→9500万欧元🆔卖给利物浦
本菲卡(赚取1.606亿欧元):
青训队🌋提拔贡萨洛-拉莫斯→6500万欧卖给巴黎
青训队提拔若昂-内维斯→5990万欧卖给巴黎
1430万欧引进阿尔瓦罗-卡雷拉斯→5000万欧卖给皇马
比利亚雷亚尔(赚取1.12亿欧元):
青训队提拔保-托雷斯→3300万欧元卖给维拉
青训队提拔雅🔼克松→3700万欧元卖给切尔✋西
青训队🚿提拔巴埃纳→4200万欧元卖🏁给马竞
雷恩(赚取1.11亿欧元):
青训队提拔乌🏯戈舒库→2700万💲欧元卖给切尔西
2600万欧元引进多🌍库→6000万欧元🍐卖给曼城
青训队提🛂拔杜埃→5000万🍔欧元卖给巴黎
阿贾克斯(赚取9700万欧元):
900万欧引进库杜斯📂→4300万欧元卖给西🔫汉姆联
1500万欧引进埃德松-阿尔瓦雷斯→3800万欧元卖给西🌪汉姆联
青训队提拔🚅廷贝尔→4000万欧元🐽卖给阿森纳
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伴随清晨的第一🛤声鸟鸣,徐成东的身影😬出现在云南驰宏锌锗股份有限👉公司(以下简称👑驰宏锌锗)熔炼厂艾萨炉旁,时而观察👠出料口是否畅通,时而检查冷却系统🤕是否正常。 他的手🕋中拿着一本微微泛👧黄的笔记本,上面密🕶密麻麻写着👢当年他学习艾萨炉主💵控系统时记录的英语单词和🌰控制参数。 “车间流行🏌着一句话,有事找徐劳模,没有✋他解决不了的技术问题。”工作人🗑员杨旭林自豪地对记者说。 从怀🖤揣冶炼梦想的懵懂少年,到打破技术壁垒的“艾萨炉专家”,全国劳模、驰宏锌锗熔炼💓厂作业经🚁理徐成东,用20余年光阴,让艾萨炉炼😶铅的“中国方案”惊艳国际舞台。 “串门”少年敲🔚开冶炼之门 “去当一🐬名冶炼工人。”1991年,怀着对冶炼🚏行业的憧憬,徐成东加🎚入了会泽铅锌矿第一冶炼📸厂。然而,他却被分配到🥧了水泵运转班。 一有空,他总会🈷去冶炼车间“串门”,和工🚠友聊聊如何“打炉子”。直到1995年,徐成东才终♒于调岗到烧结车间,实现了“最初的梦想”。 作为冶炼新人,他每💥天缠着老师傅请教,笔记写了一本又一本,以至♿于老师傅看到他“都想躲着走”。 在此后的时光🚻里,徐成🚅东自学大专课程,成为烧结一班班长,并带领🕌班组取得了连续3年生产业🎂绩第一的成绩。 2004年,徐成东距离此前🚡只在书本上见🌏到过的艾萨🤑炉更近了。彼时,会泽铅锌矿已改制为驰👚宏锌锗,为应对新挑战,公司🐔决定引进能高效冶炼🔗金属矿石的艾萨炉。 听到这个消息,徐成东很是兴奋,但现实却👦狠狠给他泼了盆冷水。“你没有文凭又🚸不懂英文,没有达到去澳🍳大利亚学习的条件。”只有🌖初中学历的徐成东被💒拦在了门外。 短暂失落后,徐成东🧘找到出国参加学习的技术员,将厚厚一沓英文😪材料全⬇部复印了下来,逐字逐句抄写记录,背诵英文单词。 2005年,公司💅推出竞争机制,经过4次考试,徐成东从40多名😞候选人中脱颖而出,成为一名艾萨🛎炉操作工,并将此后20余年的时🔑光都献给了艾萨炉。 云岭工匠的声音🥁被世界听见 成为🚇艾萨炉操作工只是第一步,驾驭艾🔞萨炉炼铅才是徐成东的目🌮标。然而,这条路注🍻定困难重重。 外国专📐家操作艾萨炉时不允许中国工🏆人在场,徐成东⏹只好抓住一切机会请教,“复原”设备调试过程,努力将200页英文操作手册“消化吸收”。 一次培训课上,外📦国专家指着黑板说:“谁能来画下艾🍋萨炉的路线图?”在场的工人,谁也没有信心。徐🖤成东举起了手:“老师,我来画。”当他熟练地在📜黑板上画📓出艾萨炉线路图时,外国专家立刻对🍝他刮目相看。 2005年7月,艾萨炉🎡正式投产。由于用艾萨炉炼🌜铅,国际上并没🗃有可借🌄鉴的成功案例,一开炉问题便接踵🐧而至。 7月25日夜晚,艾✴萨炉突然出现熔池大面积冻结,外国专家团队紧🎥急召开临时会议,提✈出采用燃油富氧重熔的🤘加热方法解决😊熔池冻结问题。 然而,这种在炼铜领域🥤百战百胜的🦁加热方法,在炼铅领域却🍷栽了跟头。3天的持续🚪高温加热,不仅没解冻熔池,反而使艾萨💁炉喷枪因负荷过高🈹而损毁,损失进一步加重。 危急时刻,徐成东“站”了出来。 “铜的🍈导热性是铅的10倍,加热方法可🍱能行不通。”他顶着外国专家👔质疑的目光说,“可以采用特🚧殊的进料模式,用🗽高品位的铅精矿补充熔池🐛内在高温下挥发的铅,通过上层烧熔、逐步推进的方法🤔解冻熔池。” 这个方法并未获🖇得认可。争吵中,外国专家狠狠将凳子⏲砸向窗户:“你们🧥根本不可能解决这个问题。” 项🗝目亏损不等人,慎重考虑后,公司授权🐄徐成东带领班组对艾🀄萨炉进行“抢救”。 仅仅用了90分钟,艾萨炉👾熔池便全部化开。取样表明,渣含铅指📅标接近目标值。整个车间欢呼雀跃,曾与他争吵不休的✉外国专家也竖🤴起大拇指:“了不🍞起的中国工人。” 7月30日,这座艾萨炉成📅功产出20余吨粗铅,成为世界上首座😻用于🏿炼铅的艾萨炉,云🐈岭工匠徐成东的声音,被世界听见。 “徐,要不要来🌘澳大利亚发展?”外🖍国专家向徐成东抛来橄榄枝。 徐成东摇摇头:“我要让技术留在😏中国。” 用创新回答“何为工匠” 艾萨炉前😲火花飞溅,头戴😃安全帽的徐成东与同事穿📝行在设备间,仪表盘上🙌跳动的数字映照在他的脸🚀上。泡沫渣太厚、炉枪使用寿命太⏱短,冶炼能耗太高……他在笔记本上一⚽一记录。 “调整🅱给氧量和给风量,明天再试试。”在徐成东和同事🖊们的不懈努力下,艾🙋萨炉喷枪使用寿命从👺原来的不到1天逐步提高到6天以上,泡沫浮渣厚度降低了75%…… 徐成东转➰身走向车间角落🏕的物料架,指尖抚过那些标注着💅失败🔹日期的试样——每个标签🚓背后都是上千次的配✌方调整。 徐成东🥁带领团队以创新为刃,向更多世界🐕级难题“亮剑”:他们采用强⤴化还原技术,将还原炉〰的生产效率从每天5炉提高到10炉以上,让还原🚉炉喷枪使用寿命从不到1个月延长至12个月…… 徐成东的徒🍙弟赵超对😥还原炉产能突破的过程印象深刻。 “最🍥初听说要把每天5炉提升到10炉,大家🎱都觉得不可能。”他坦言,试验一度停滞,是徐成东带着团😜队逐帧分析生➿产录像,把每个环节拆解😳成了可量化的🕒参数。 “他总说‘不可能里藏着可能🍕’,跟着他一点点🌺试错、调整,最后真✒就啃下了这块硬骨头。” 回想那段日子,赵😇超依然佩服师傅👠在质疑声中坚持创新的魄力。 在熔炼二班班长👙高加斌眼中,徐成东总能在技🎪术困局中找到破局的微光,“带着大家一次次♐把看似遥🎻不可及的产能目标变成现实”。 这一切,都被徐🏁成东归纳为一句话:“把‘好’做到极致,才是工匠。” 随着冶炼🥦工艺的革新,徐成东团😔队与制造企业联📟合自主开发出第一代、第二🌀代侧吹还原炉技术,该技术🧛已达到国际先进水平,成♋为行业主流设备。此外,团队还实施了艾🚲萨炉炼铅先进操作法等20个技改项目,让“洋设备”焕发新的生命。 “现在,国外的技术已🙈经被我们淘汰。”徐成东指着展墙🤝上密密麻麻的😳工艺图说,“当年外方说🐐我们的方🌔法不可能成功,现在该轮到我们‘出题’了。” 徐成东看🍘向窗外,安全帽下💯晃动的年轻面孔,恰似10年前那个在🆕艾萨炉前记录数据😇的自己。【用户看片✉习惯变化】稲叶果织🚡导演新片《东⚾西问丨刘鸿武:中非缘何展开人权🕌学术讨论?》突破台湾女子🍡中文网话题,带你进入日韩影片🥨“换脸诈骗”黑市,揭秘20部未删减剧情“1000余受害者”真实案例,聚焦资源无法播放“身份盗用”,窗点摩托车销售培🌰训中心限时开放,永久免费🐡试看赠送举报指南,在线浏览🕑全部快来观看和转发。立秋后清晨微📟凉的风刚让人舒🌳了口气,正午的阳光又像烧🦍红的铁板🐯烫在背上。“秋老虎”持续发威,千万别让心火灼伤自己。如果你总🚉感觉提不起劲、烦躁易怒、明明🕡什么也没做却累到刷手机都觉得烦……昼夜温🈺差很可能正👶在偷袭你的情绪防线。 情绪为何“易燃易爆” 人体的生物🍋节律系统与大🚕自然的昼夜交替、季节🔹变化是相互适应的。当环境因素尤其🎸是受到光照等外界因📌素改变时,人体也会出现🔎情绪、睡眠调节异🛰常等情况。 虽然已立秋,但高温、高湿度天气仍然🍕持续,这种天气会阻碍汗☕液蒸发,使🎾体感温度升高3℃至5℃。这时,人体的🌋自主神经需加倍工作维持体🛅温平衡,从而加重了身体🍳负担,容易♑诱发心悸和烦闷等不适。 同时因为高温🔯天气迫使人们减少外出,活动空间受限。在一定🎓程度上阻断了正😊常社交互动和户外运动,也造成了压👍抑的情绪无法🎠得到及时宣泄,容易发展为抑郁💾状态。 提防季节性🤥情感障碍 如您在特⛅定季节出现情绪异常,有可能👀是季节性情感障碍。它是抑郁症的⛓一个亚型,主要发生在一年中🛠特定的时间,尤其是秋冬季。当然,也有一🎲部分人出现在夏季,同👧一季节连续两年发作的🙀人群应尤其予以重视。 其在症状表现上🌃和普通抑郁症💿表现类似,会出现低落情绪、快感缺乏、无助无望、精力体力下降、烦躁焦虑情绪。但由于季🏂节性情绪🚏障碍生物节律紊🍅乱的特征更明显,人们“睡眠—觉醒”模式的紊乱表现🦒更突出,比如黑白🍧颠倒或嗜睡。此外,主观🏪感受能量不足,疲乏明显,白天活动量减少💗等表现更加明显。 季节性🚨抑郁并不是抑郁症中较轻的类型,相反它具有📔更容易复发的特点。如果症状比🛴较严重,应积极寻求🤳专业帮助,系统专🐮业的评估治疗有助🌅于症状缓解、恢复功能、减少复发。 掌握情绪的“恒温术” 对于季节性情感障碍,光疗有一定优势。除此之外,可以😣从抗抑郁药物治疗、认知行为治疗、生活方式🍄的改变等方面进行调节。 日常可以户外散步或调🙄整工作环境以增🛒加自然光🕓线下的暴露,有规律进🏇行有氧运动;避免睡前🚅长时间使用电子设备,保持规律的➰作息时间,这些都有助于改善🦔情绪症状;对🕍于已经出现相关症状的朋友,建议寻找专🌺业医生评估。 文/王丹(北京安定医院)具体操作方法请参考:http://www.cast168.com/post/92220368.html。中新网上海8月1日电(范宇斌 王月华)近日,“海创黄浦 智汇未来——淮海新📏天地沪港澳高校校友会联盟”黄浦行活动💩在上海市黄浦区举行。来自香港、澳门地区的10所高校的校友🕌相聚一堂,共商创新之策,深化人才交流。 智汇浦江:共绘三地协同“新蓝图” 近年来,黄浦区委🍋统战部以深化沪港🥧交流为载体,以促进商贸合😓作为目标,联合沪港政府部门、社团,创新打造“淮海新天地🐹沪港合作生态圈”,深耕经济发展、文化交流等领域。 今年6月,“淮海新天地沪港澳高校校🤽友会联盟”(以下简称“联盟”)应运而生,为三地🎴人才搭建起人才🈲交流的新桥梁、学术协🍯作的新平台、产业🗒对接的新通道。 如何依托联盟,共谱发展新篇?黄浦区委常委、统战部部长陈🐼颖为联盟描绘了未来路径:黄浦💨区将倾力构建资源链接、服务枢纽、文⛰化传播三大功能型平台,通过精💕准对接需求、高效整合政策、优化人才服务、贯通要素资源,串联各方力量,以平台为基,织就🚔一张紧密联结、机遇涌🐔流的合作网络,吸🍨引更多港澳人才来黄浦施展抱负、成就事业、安家乐居。 聚焦🐲黄浦的功能区位特性、开放🏖态势及创业就业营商环境♑三个方面,黄浦区商务委相☕关负责人向联盟代表🗒介绍了区域未来发🆒展图景,期待通过联盟🏫代表的桥梁枢纽🥪作用,沪港澳三地🗯能在产业合作、科技创新、文化教育等方面达成更多🐃合作。 在座谈环节,与会🍿代表积极为联盟未👻来发展建言献策。香港大学上海⛴校友会会🤬长陈宝金呼吁建设实🤽体联谊中心,以进一步凝聚🥑校友资源。 关于联盟未来🏕的运作模式,多位代表💴提出了具体构想。澳👋门科技大学上海校友会副秘书👧长汪勤舟与澳门城市🏇大学上海校友会💗副会长陈🗒云云共同表达了期待常态化互🧚动与拓展更多合🎚作机会的愿望。香港科技大学上海🤸校友会执行🎞副会长林国安建议,可参考中欧同💧学会模式,建立📥联盟信息库,从而高效⚡促进内部资源链接。香港浸会大🍿学上海校友😕会荣誉会长堵冠伟聚焦活动落地,希望在😷固定场地举办宣讲、互动和联谊活动,切实促🛥进工作与社交联结。参访现场。 黄浦区委统战部供图 行走黄浦:解码高⛵质量发展新地标 当日,联盟一🌴行参访了黄🧛浦区重点打造的中央科创区、璟湾人才公寓、“外滩FTC”互联网优质内容创👍作集聚区以及外滩·老市府,开启了一场😔沉浸式的🧑城市探访之旅。 站在鼎博🌑大厦制高点,联盟代表😜俯瞰中央科创区,这片加速崛起💂的科创热土传承1865年江🤘南机器制造总局的工业基因,正以“金融科技+未来赛道+科创服务”的“1+N+1”产业👽体系重塑城市竞争力。璟湾人🎈才公寓是黄浦区重要🌬的安居工程,通过综合性服务🚚配套设施,成为宜居、宜乐、宜学、宜创、宜融的租赁新型🍵社区。在这里,联盟代表感🐄受人才服务的“黄浦温度”。 “历史建筑更新、数字产业升级与😭青年创业在此完美融合🍫,是值得港澳借鉴🍦的‘上海方案’。”联盟一行参访了👇黄浦区重👜点打造的“外滩FTC”互联网优质内😆容创作集聚区后,感到耳目一新。联盟一行还走🎓进了外滩·老市府,这座始建于1914年的建筑承载着深厚的💨历史记忆。上海解放后,这里成🎣为上海市人民政府首⏳个办公所在地,也是上海第一面五😈星红旗升起🗨的地方。 未来,联盟将积极链🌚接沪港澳三地➗资源,搭建平台,将前沿理念、创新技术🌪与黄浦丰富的产业🎎生态深度对接,促进更多优质项📯目和企业落地生根,实现沪港澳三地🆖共融,在推进沪港澳经🅱济社会交流合作中贡献🚓智慧和力量。(完)
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一之瀨光/Chocolate God/寺田美紀/Vivi Anne
(青岛日报/观海新闻记者 Debbie White)责编:
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