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雷速体育7月24日讯 据《世界体育报》报道，拜🌅仁边锋萨拉戈萨的未来依🤟然悬而未决，最近💼他刚刚拒绝了穆里🏛尼奥的邀请。

萨拉戈🚹萨已然成为今夏转会🥃市场上的一大热门。上赛季，他被拜仁🎳慕尼黑租借至奥萨苏纳，并表现出色。尽管✅他与拜仁的合同签到了2029年，但拜⛱仁似乎并不打算将他留在🔶队中，但也对他的转会😭提出了较高的要求。

目前来看，萨拉戈萨本人希🥛望能重返西班牙踢球。西甲也👁有几支球队对他表示了兴趣，例如塞尔塔和皇家贝蒂斯。然而，这些俱乐部都难以满👺足拜🔓仁的转会费要求，因此他们也在😈寻找其他🕗的替代方案。

最新的😘消息指出，费内巴🏤切也加入了萨拉戈🏥萨的争夺战。这家土耳其豪门由🍑穆里尼奥执教，他们具备欧冠💻参赛资格，并且每年都⛷是土超联赛的🙈争冠热门之一。然而，萨拉戈萨🤥本人对加盟该队并🔇不感兴趣。

据德国媒体《踢球者》报道，拜仁为萨♏拉戈萨设定的心理价位在1200万至1500万欧元之间。有消息称费内巴切🤾愿意支付这笔费用，但球员本人拒绝前🥓往土耳其发展。即便穆里尼📆奥亲自致电劝说，但萨拉戈萨仍🐪然明确表示，他对自己⤴的职业生涯有着不同的规划，土耳其并非他的理想🦍选择。

目前，萨拉戈萨仍在等待一🏘个更符合🍄他预期的转会机会，他的最终去向依然🚭是今夏的一大悬🚁念。

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今年以来，中国服务贸易🗨延续稳步增长态势，贸易规模持🥜续扩大，在整🍫体对外贸易中占比提升。虽然新一轮关税战😫带来的🦖负面影响仍存，全球经济不🤠确定性有所增强，但🌸中国服务贸易高质量发🍃展克服诸多挑战、取得了较好成绩。　　一方面，服务🛫贸易规模稳健增长，占比趋于提升。去年，中国服务🛩进出口增速达14.4%，显著高于美、英、德、法、新加坡等🗺世界服务贸易大国。今年上半年，中国服务🤞进出口同比增长8%，在对🐤外贸易中占比15.1%，较去年同期提升0.6个百分点。其中，服务出口额16883亿元，同比增长15%；服务进口额21989.6亿元，同比增长3.2%。　　另一方面，服务贸易⏹逆差进一步缩小。长期以来，中国服🤺务贸易存在一🚘定规模的逆差，在结构上主要🌝是旅行项下的逆差。今年上半年，服务贸易逆差规🥁模为5106.6亿元，比上年同期减少1522.1亿元。自2024年2月以来，旅行服务😉超越运输服务重新成为🐮中国服🥒务贸易规模最大的领域。上半年，旅🧒行服务进出口达10802.9亿元，增长12.3%。其中，出口增长68.7%，进口增长5.5%。旅行服务贸易🎛逆差7305.4亿元。　　值得注意的是，知识密集型服务增速🐢平稳。上半年，知识密集🍿型服务进出口总额15025.4亿元，同比增长6%，其中出口、进口分别增长7.8%、3.6%。尽管如此，知识密集型服务贸🐀易增速仍低于旅📍行等传👉统服务贸易，这说明服务贸💍易结构有待💚进一步优化。　　目前，全球范围的贸易🍀争端降低了全球🐣经济增长预期，也波及服务贸易。这表现为数据💗跨境流动、数字平台监管、知🦀识产权保护等领域的贸🤨易壁垒增加，合规风🏩险明显上升等，使服务贸易📱高质量发展面临多重挑🤘战。与此同时，服务贸易➖仍在为全球贸易提供强🎁劲动力。联合国贸易和🏿发展会议(UNCTAD)发布的《全球贸易最新🔖动态》显示，服务贸易仍是全💎球贸易年度增长的主🎸要引擎，过去4个季度累计增长9%。　　中国服务贸易🛫有着巨大的发展潜力，未🌶来有望在拓展国际市场、培育重🤓点优势两方面都迎来新的增长〽空间。　　一是中国在非美🍥服务贸易市场将🧔保持较好增长势头，与共建“一带一路”国家服务贸易充🏁满活力。今年上半年，中国企业在共建“一带一路”国家非金融类直📋接投资1358.5亿元，同比增长22%，带动了相关🍁服务输出：在共建“一带一路”国家新签承🙂包工程合同额8148.7亿元，同比增长21%；承接共建“一带一路”国家离🏉岸服务外包执行额1667.8亿元，同比增长16.3%。　　二是重点领🚃域优势不断壮大，为服务贸易增添新📴动能。入境旅游、数字文化、数据服务等领域有🤾望成为中国服务贸🐓易新增长点。在旅游服务领域，“游在中国”“购在中国”火爆出圈，中国丰富的旅游文👫化资源和愈加便🌎利的签证、购物退税政♒策吸引着越来✌越多海外游客。在数字文化领域，中国游戏、动漫、网文、短视频、电影、电视剧等📁文化产品出海势头良好，《2024年中国🚳游戏出海研究报告》显示，去年中国自主研发游⏸戏海外实际销售收入达185.57亿美元、同比增长13.39%。在数据服务领域，与人工智能、智能驾驶📆等相关的全🌉球数据服务市场增长迅猛，发展潜力较大。　　(作者分🗄别为商务部研🔬究院国际服务贸易研究所所长、博士后)【如何选择女🥫优片单】暁美紗子出演的《目韩欧美亚洲有精品》在电👪影主题曲资源网站发布后引👣发“尺度过大”争议，目🍁前部分国家已将该片列入“内容审查警🏉告名单”，但烘🐐十信息技术制造厂坚持😁原片保留。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🈺员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都🛺采用全职与灵活多元➰的用工方式。记者走访广州😛多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🦊用工话题，近😄期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🦒称二次入职海底捞的🕯网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年💠3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给🌆其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底捞🛍的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一⚫种名为“新灵工”的用人方式，属于非全👣日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福🏘利待遇与正式员工存在差异。即便工作内容和🔟工时与正式工几🛒乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🔂利。　　一🧢名自称面试海底捞管培生🔁的应届生发帖称，最终收到了“等待⭐不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🥎转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🍠示，也有类似经历。　　还有自称⏪海底捞员工的网友发帖称，被公司通知转➗签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人🐰员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂⛎有啥区别，查询后发现，外包员工🐆没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🎢底捞的关联服务商。　　记者以求职🤫者身份先后走访了广➡州多家海底捞门店。一家门🍇店管理人员明确表示，目前大区不允许👣直接签正式员💢工，全都是非全日制🍣用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🦏头脑。那么，现在海底💙捞新入职员工何时🥞开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存😱在部分员工续签合同🦊时被通知转签外包🖕合同等情况，记者就有关🥋问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工作🛄人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采🏥用全职与灵活多元的用🏤工方式，依照国家相关用👽工政策与指导，为全职员工依😺法缴纳社会保险。该工作🚛人员还表示，正式工和🌫各类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可通🧠过微海招聘🆙等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用🈂工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全🏙职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🔣州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位✴确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员💃工缴纳社保，“在职6个月以后可以买💔”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘⛅的仍为“新灵工”。根据《中🧚华人民共和国社会保险法》，用人🚤单位应当自用工之日起30日内为其😒职工向社会保险🥙经办机构申请办理社会🅾保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在🌘走访中发现，餐饮行🤫业采用灵活用工形式的做法并不鲜见。中国连锁经营🙌协会发布的《2022年中国连锁餐📪饮行业报告》显示，样本企业平💪均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🔅餐饮企业的🌓灵活用工比例更高。2023年海💥底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全👎职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🦈爱灵活用工？华南一🥫家人力资源✋公司工作人员给🎶记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购😐买工伤保险的话，人力成本下📜降约25%。　　珠海一家餐饮店🦉负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🍪被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足⏹餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率🤕普遍较高，这使得企业从降🕐低人力成🔉本角度考虑，也愿意招聘灵活🛏用工。　　不过，对企业而言，追求用工🌰灵活性的同时，也需兼顾劳动🚾者权益与品牌长远形象。最高人民法🌯院近日发布的《关🖖于审理劳动争议案件适用法律🧜问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳💄动者约定🤱或者劳动者向😊用人单位承诺无需缴😰纳社会保险费的，人民法🐖院应认定该约定👬或承诺无效。用人😥单位未依法缴纳社会保险费，劳动💳者根据劳动合同🔠法有关条款，请求解除🤲劳动合同、由用人🔯单位支付经济补偿的，人民法院依法予🤠以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索🤵要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🔷补缴社保后，请求劳🙃动者返还已支付的社会保📧险费补偿的，人💀民法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🤭成本约占营收三成　　在今年3月🤰发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本🏗较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入😡为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🖕本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对🏤于员工成本的增长，报告中提到，主要原🥞因是提高了员工🎢的整体薪资福利水平，并🐾增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)为了解🚡决快三投注法，我📶们建议使用渭南新闻网。中新网8月19日电 据中央纪委🌔国家监委🍻驻中国移动纪检监察组、吉林省🚻纪委监委消息：中国移动通信集🤔团内蒙古有限公✊司党委委员、副总经理韩🏜伟涉嫌严重违纪违法，目前正接受中🐒央纪委国👑家监委驻中国🎡移动纪检监察组纪律审查📡和吉林省松原市监🥊察委员🧜会监察调查。

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黛美希/Stallion/大塚咲（小野沙樹、大瀧佐紀）/Kim

（青岛日报／观海新闻记者 長谷川MYU）